編輯·策劃：十一丨審核：融幫運營部丨全文共約 1700 字，閱讀需要 3 分鐘

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夏日炎炎，時間匆匆

不知不覺2022年已進入下半年

鴻學融幫回顧，2022上半年工作匯報

首先，融幫以小組為單位進行團隊業(yè)績匯報。

小組每月完成業(yè)績：1月670萬、2月392萬、3月952萬、4月1423萬、5月1618萬、6月2447萬；上半年累計業(yè)績完成額：7504萬，成績非常棒。

融幫祝：欣欣向榮團隊再接再厲，向上沖刺一個小目標。

小組完成業(yè)績：1月900萬、2月420萬、3月1200萬、4月1500、5月1200、6月1270萬；上半年累計完成6458萬，成績也非常棒。

#  優(yōu)秀新員工

2022年3月加入融幫團隊，前期參加公司制定的員工技能和專業(yè)知識培訓(xùn)，深度了解公司產(chǎn)品服務(wù)和功能，并制定自己的業(yè)績目標，同時向各組長及老同事們吸取工作經(jīng)驗，努力學習專業(yè)知識，并在3個月內(nèi)完成均200萬業(yè)績。

唐杰說：今年，在各個行業(yè)都如此競爭激烈的背景下，融幫給予了工作機會，非常感謝融幫；我覺得取得好成績4個點：1是融入團隊、2是團結(jié)合作、3是積極學習、4是目標明確。

#  優(yōu)秀員工

2021年6月加入融幫團隊，同樣前3個月主要工作就是參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，完成每月新增進件，在6個月內(nèi)完成業(yè)績突破200萬；截止2022年6月，完成個人業(yè)績突破1000萬，獎勵拿到手軟了……

王凱說：做業(yè)績沒有技巧可言，唯一就是做好日常工作進度，每月進件+客情維護+深度了解行業(yè)；同時，也感謝融幫給予的工作機會，我很喜歡每個月的紅包獎勵，拿到手軟了。

鴻學融幫總經(jīng)理講話：

2019年6月鴻學融幫正式成立，一開始團隊只有5個人，嘗試了很多其他產(chǎn)品；直到2020年，我們正式推出誠學信付產(chǎn)品，其中，我們產(chǎn)品運營只有一個目標：為教育機構(gòu)和學員解決經(jīng)濟負擔。

截止到2022年年底，我相信我們團隊會增加到50人以上，到2023年將突破百人以上；屆時，鴻學融幫的團隊里將產(chǎn)生更多管理層和銷冠。

上半年里，我們已完成近6個億的目標，各個員工平均收入也突破了5位數(shù)，并且各項福利，如：雙休、五險一金、各項團建等配置齊全，保證了員工能在我們團隊里得到更多的關(guān)懷和發(fā)展。

下半年已開始，隨著各個教培機構(gòu)及整體教培行業(yè)變革趨勢，誠學信付產(chǎn)品的分期功能在市場占有率依然位居前列，機構(gòu)在變革中選擇誠學信付-賬單分期模式將會得到更多接納和認可。

我在鴻學融幫年中報告里攜手全體員工，期待更多的機構(gòu)與鴻學融幫合作并共同發(fā)展。

最好的生活方式

是和一群志同道合的人

一起奔跑在理想的路上

回頭有一路的故事

低頭有堅定的腳步

抬頭有清晰的遠方

工作時全力以赴

游玩時熱情奔放

一群人，一條路

心懷感恩，所遇皆是美好

鴻學融幫 加油！??！

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